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学习的过程要背负什么样的责任

[亮剑教育集团] 发布时间:2017-06-28 16:23

北京军事夏令营的小编有个阿姨,做了一辈子的语文老师。退休之后,很多人慕名而来,请她辅导孩子。有人托了几个不同的关系,再三来找,阿姨推不过说:“那我们试一次。带个近考试的卷子,来分析一下。”


约定好的时间,是那个有些身价的父亲带着孩子过来,态度倒是谦恭,寒暄半天。开始上课,阿姨说:“卷子请拿出来。”小姑娘开始翻书包,翻来翻去,耸耸肩说:“忘拿了,在教室座位里。”这时候小姑娘才想起来,原来明天要交的作业,也是要改这张卷子。回头说:“老爸,我坐在教室第二排,靠窗的位置,你去给我拿回来!”


老爸马上站起来,抬脚就走,走了一步想起来问:“明天还要交什么作业?快查查,我一起给你拿回来。”这时阿姨说话了:“同学,你收好东西和你爸一起走吧。今天的课不上了。”四年级的小姑娘非常惊讶,估计从来没有人跟她这么说过话。嘴一撅,头一扭,分明就是生气了。姑娘的老爸赶快陪着笑说:“老师,学校不远,开车半小时,就能回来。我们一般下不为例。”


教了45年小学的老教师说:“学习,尤其是基础教育,重要的不是聪明,也不是努力。而是学生要知道,学习是自己的责任,不可推卸。看样子,她在家里,从来没有担当过自己的过失吧?没有责任感,不懂得担当的孩子,找谁教也是教不来的。”


阿姨发难,并不是孩子忘了带卷子。谁没有“忘了”的时候?可是“忘了”总是一个疏忽,是一个造成了既定困扰的错误。无论有心还是无意,既然错了,至少要有一个自我检讨的态度。


没有自我检讨,还有人倾力庇护,怎么会有进步?

学习的过程要背负什么样的责任

还有一件事要分享,一个法国朋友,是一家公司总经理。有一天秘书来报,某同事的妈妈来了,在外面等。


在法国,有同事的直系亲属不请自来,基本都是因为本人发生意外。他吓得冷汗就出来了,停了手头所有的工作,让人事部经理陪老太太进来。老太太进来的时候,目测看着神态平和。他松了口气,估计事故并没有造成特别大的伤害。


大家坐定,老太太开始说:“谢谢公司给多多这个机会。我家多多从小就是听话的好孩子,德智体美样样专业。初升高中,考大学,后来的研究生,都是自己考的,不需要家庭帮助。去年九月份入职公司,虽然工资不高,但是每个月都还能省出钱来孝敬家里……”


我朋友不会讲中文,靠翻译一句一句翻。谈了3分钟,老太太一直在唠家常。他看了看人事经理。人事都是人精,马上接上去问:“阿姨,请问你今天来,有什么问题呢?”


老太太说:“哦哦,今天来有两件事,佳绩呢,我家多多也来你们公司八个月了,一直没有涨工资。可是根据她的学历和能力,我和她爸爸认为公司应该给她涨工资。另外呢,她们部门的主管,已经怀孕了,再过几个月要休产假了,我们觉得多多比较适合这个位置……”


什么?


看到老板一幅目瞪口呆的样子,人事经理主动站起来说,“阿姨,这个问题归我管,我来跟你谈。”老太太走到门口又停下说:“如果是个国有公司,依照我们的人脉,总找得到关系。但是你们是个外国公司,我们实在找不来。这才顶着我的老脸,斗胆跟总经理来求个情。真是很不好意思打扰您,但是你知道我家多多,从小就优秀,单纯,内向,脸皮薄,这些话都张不开口的,从小到大,总是吃亏……”


人事和助理一左一右搀着老太太,半拖半拉地把她请出办公室。这是一件如假包换的真事。听起来也许有点夸张,但是正如老太太自己说的,外企他们找不到关系,才冒冒失失地闯到这里。但凡能找关系的地方,三姑六婆的关系早就用上了,何苦抛头露面跑到公司里?


公司本来计划送多多小姐去法国培训,进一步培养。但经过这事之后,便换掉了她的名字。工作能力可以培养,工作态度可以教育,但是连涨工资,都要自己的妈妈来说的人,我们能够期望她担当什么呢?没有责任感的人,不适合做项目性工作。


儿童和成人之间本质的区别,并不是懂不懂奥数,会不会英语,能不能背得出唐诗三百首,而是面对人生,面对选择,是大笔一挥自己写上自己的名字,还是左顾右盼,在人群中寻找自己监护人的影子。


宠爱、保护自己的后代,是父母的责任,也是天性,无可厚非。


亲情总是深厚而盲目。从小到大,只要有父母的地方,我们已经被过度保护;我们不需要承担后果,严重的后果,也不过是说一句“下不为例”。无论年纪多大,心停留在8岁的年纪,自己是“宝宝”,是长不大的孩子。这是在逃避责任,自己毁灭了自己。


事实上,世界上根本没有那么多上天成全、无需努力的美事。世界上的大多数事情,都需要我们拼命努力。 一个没有责任感,不敢担当的人,只能做一个轻飘飘无声的追随者,不可能成为领导者。成大器,重要的品质就是担当责任。




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